A Holding in.Pacto inicia um novo ciclo institucional após definir uma série de promoções internas, além da implantação de um modelo de governança mais estruturado. O movimento fortalece a expansão dos últimos anos e prepara o grupo para uma nova etapa com foco em consolidação e abertura de novas oportunidades e verticais de negócio.
Rodrigo Saccone deixa a posição de CEO da STA – agência do grupo especializada em comunicação institucional e live marketing – para assumir a posição de Chief Strategy Officer (CSO) da Holding. Nos últimos três anos à frente da operação, Saccone liderou a reestruturação da STA, com reorganização de processos e portfólio, fortalecimento de posicionamento e crescimento da carteira de contratos. “Missão cumprida. Agora é hora de cuidar de outra”, afirma Saccone, que agora atuará em uma função transversal, liderando o Núcleo de Desenvolvimento de Negócios, responsável por identificar oportunidades, estruturar propostas e coordenar iniciativas que envolvam mais de uma empresa do ecossistema.
Diego Barbosa, que também foi promovido, além de CEO da Muntz Martech – especializada em CRM, automação de marketing e performance orientada por dados – passa a responder como Chief Transformation Officer (CTO) da Holding. Ele deixa a diretoria de Novos Negócios para conduzir o Núcleo de Transformação e Estratégia, para estruturar o sistema de gestão do grupo: frameworks de decisão, rituais executivos, acompanhamento de performance e mecanismos de accountability para sustentar a operação em escala.
A reestruturação de governança conta ainda com a formalização do Conselho Deliberativo, que passa a operar como fórum executivo de deliberação estratégica e financeira e reúne os sócios Klécio Santos (CEO da holding) e Vitor Fortes (CFO da holding) – foto acima – mais os executivos transversais Helder Aragão (CSC), Rodrigo Saccone (CSO) e Diego Barbosa (CTO). Juntos, eles formam o núcleo permanente responsável por decisões que impactam caixa, estrutura e direcionamento estratégico, com cadência definida e critérios objetivos.
No eixo das operações, Diego Queijo é promovido de COO da agência in.Pacto – agência com foco em comunicação digital institucional, branding e consultoria – para assumir como CEO da STA, reforçando a lógica de territórios claros e complementaridade entre as empresas do portfólio.
Lorena Quintas – que atuava como account manager da agência in.Pacto junto à conta da APEX – é promovida à diretora de Operações da agência STA, e cuidará da engrenagem operacional da empresa e na integração entre estratégia e execução.
Thiago Tomaz, que era head de comunicação digital da in.Pacto, assume como diretor de Estratégias Digitais e Operações, reforçando a integração entre planejamento, execução e performance digital. A agência in.Pacto, a maior do grupo, segue liderada pela CEO Danielle Zanchetta.
Jéssica Barz, que ocupava a posição de COO da STA, foi promovida à diretoria de Mercados Estratégicos da Holding, reunindo sob um único guarda-chuva as contas privadas das agências do grupo, com objetivo de ampliar sinergias comerciais, padronizar rotinas de atendimento e dar mais visibilidade à performance desse segmento.
O movimento inclui ainda Andrezza Costa, que passa a responder como head da Mais 61 – empresa de marketing político do grupo, especializada em comunicação para campanhas e mandatos – e Bruna Detoni, que assume a liderança da Brasa, editora do ecossistema, especializada em quadrinhos e projetos especiais.
Helder Aragão segue como diretor à frente do Centro de Serviços Compartilhados (CSC) – estrutura corporativa que dá suporte às operações do grupo – e que integra, junto aos sócios, CSO e CTO, a composição permanente do Conselho Deliberativo.
Klécio Santos, CEO da Holding in.Pacto, conta que essa movimentação combina reconhecimento de entregas e preparação para o próximo ciclo, “As promoções refletem resultados concretos e a maturidade que o nosso tamanho exige. A holding cresceu muito, e agora estamos elevando o nível de governança para operar com mais eficiência, clareza de papéis e evolução contínua – mirando novas oportunidades sem perder a disciplina”.
Com faturamento anual superior a R$ 100 milhões e nove empresas operacionais, a Holding in.Pacto estrutura a próxima etapa do crescimento com um modelo que amplia autonomia com accountability, formaliza alçadas de decisão e reforça a capacidade de executar por sistema.
A holding inaugurou, na última sexta-feira, dia 27 de fevereiro, sua nova sede no estádio Mané Garrincha, em Brasília. O espaço, com 645 metros quadrados, passa a funcionar como base operacional para 100 profissionais. A estrutura se soma aos seis camarotes já ocupados pela diretoria da holding e aos dois estúdios da Movie App, instalados no mesmo complexo. Ao todo, a holding passa a operar em uma área integrada de 1.125 metros quadrados dentro do estádio, que acomodará parte dos mais de 400 profissionais do grupo.
