A Emprega 360, plataforma de empregabilidade da Equity Group, aproxima empresas e candidatos com base em dados e perfis cruzados, com uma lógica semelhante à de aplicativos de relacionamento. A tecnologia torna o processo mais ágil, reduz o tempo de contratação e aumenta a efetividade.
“Não basta o desemprego cair no gráfico do IBGE. Para o dado virar realidade é preciso ação na ponta”, afirma Gabriel Machado Lopes – foto de abertura desta matéria -, sócio da Equity Group. Recentemente, pesquisa do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados ( CAGED) apontou a melhora dos indicadores de pessoas empregadas no Brasil, mas cerca de 6,3 milhões ainda buscam uma oportunidade.
Com 14 mil novas contratações, plataforma inteligente multiplica conversão de vagas
Os resultados alcançados pela plataforma têm chamado a atenção de empresas e governos de todo o país. Na cidade mineira de Mariana, por exemplo, a Emprega 360 conseguiu elevar a taxa de aproveitamento de vagas públicas de 23% para 58%, um crescimento de 152%. A taxa de conversão de vagas em contratações saltou de 20% para mais de 65%. Em apenas dois anos, foram 14 mil contratações realizadas através da plataforma, além de conectar 24,2 mil candidatos a oportunidades reais de trabalho.
Mais de 550 empresas aderiram à ferramenta, que já ultrapassou 2,8 milhões de visualizações de vagas, reduzindo o tempo entre a abertura da vaga e a efetivação da contratação.
A Equity Group pretende levar a plataforma para outras prefeituras, estados e empresas privadas, transformando o modelo de intermediação de mão de obra em um sistema rápido e eficiente. Com essa ferramenta o candidato passa a ter visibilidade e acesso, enquanto a empresa reduz tempo e custo de contratação.
